Gyakornoki program

A diákfoglalkoztatás célja kettős, lehet hagyományos, mely időszakos, eseti létszámhiányra (pl. nyári szabadságolás), egyszerű, könnyen megtanulható munkaköröknél, költséghatékony foglalkoztatási forma. A másik, hosszú távú, költséghatékony utánpótlás tervezésre, szakmai feladatok ellátására elkötelezett, lojális, megbízható gyakornoki foglalkoztatás.

A Gyakornoki program előnye, hogy diákfoglalkoztatás keretében, biztosítható az utánpótlás-tervezés, már a munkaerőpiacra lépés előtt megtalálható az innovatív és „up to date” tudással rendelkező fiatal, aki a gyakornoki időszak alatt megismeri a céget, berögződés-mentes, motivált és lojális munkaerőként lép be a szervezetbe.

Gyakornoki területek:

  • Termelés
  • Beszerzés
  • Értékesítés
  • Marketing
  • Ügyfélszolgálat
  • Számvitel, pénzügy
  • HR, munkaügy
  • Jog
  • Kontrolling
  • IT
  • Stratégiai tervezés

A Gyakornoki programjaink tartalmazzák: a professzionális kiválasztási rendszert, a mentor-programot, teljesítményértékelést,  elégedettségmérést, rendszeres riportokat.

Gyakornoki Programcsomagok :

1. STRAIGHT – Egyenes út a sikerhez!

kep1Ha a legtehetségesebb pályakezdőkkel növelné és biztosítaná hatékonyságát egy adott területen

 

 

 

2. CROSS – A körültekintő ismeretért!

kep2Ha olyan friss és naprakész tudással rendelkező kollégával építené cégét, aki ismeri a szervezet összes kapcsolódó szegmensét!

 

 

 

 

3. CIRCLE – A széleskörű tájékozottságért!

kep3Ha a szervezetben felnövő, a kezdetektől integrált generációra szeretne építeni!

 

 

 


Részletes ismertetőnket kollégánktól, az alábbi elérhetőségeken kérhet:
Farkas Margit
Üzletfejlesztési vezető
Mobil: + 36 20 9495151
E-mail: farkas.margit@pannondiak.hu